Las medianas empresas son un pilar esencial de la economía mexicana. Generan miles de empleos, impulsan la innovación y contribuyen de forma directa al crecimiento del país.
¿Qué es una mediana empresa?
Una mediana empresa es una organización productiva que se ubica entre la pequeña y la gran empresa, tanto por su número de trabajadores como por el nivel de ingresos que genera al año.
En México, la Secretaría de Economía clasifica a las medianas empresas dentro del grupo de las Pymes (Pequeñas y Medianas Empresas), que son las responsables de gran parte de la actividad económica del país.
A diferencia de las micro o pequeñas empresas, las medianas ya cuentan con una estructura organizacional más definida, áreas especializadas y procesos más formales para administrar recursos, personal y operaciones.
Clasificación oficial de las medianas empresas en México
De acuerdo con los criterios establecidos por la Secretaría de Economía, las medianas empresas se identifican por dos variables principales: número de empleados y ventas anuales.
| Criterio | Rango en México | Observaciones |
|---|---|---|
| Número de empleados | Entre 31 y 100 trabajadores | Pueden ser más en algunos sectores industriales. |
| Ventas anuales | Entre $100 y $250 millones de pesos | Depende del giro o actividad económica. |
💡 En otros países, los límites varían.
Por ejemplo, en Ecuador se consideran medianas empresas aquellas con entre 50 y 199 empleados o con ventas de $1.1 a $5 millones de dólares.
Esto demuestra que la definición puede cambiar según la realidad económica de cada nación, aunque el principio es el mismo: se trata de empresas con una operación sólida, pero aún con flexibilidad para crecer.
Principales características de una mediana empresa
Las empresas medianas comparten ciertos rasgos que las distinguen claramente de las pequeñas o las grandes organizaciones:
1. Estructura organizacional definida
Cuentan con áreas especializadas como contabilidad, recursos humanos, ventas, producción o marketing.
Suelen tener mandos intermedios y procesos formales de toma de decisiones.
2. Capacidad de innovación y crecimiento
Tienen recursos suficientes para invertir en tecnología, capacitación e incluso investigación y desarrollo (I+D).
Esto les permite competir en mercados nacionales e internacionales.
3. Contribución económica relevante
Las medianas empresas son un motor clave de empleo y productividad.
Según datos del INEGI, representan cerca del 22% del PIB y generan aproximadamente el 17% de los empleos formales en México.
4. Gestión profesionalizada
Aunque conservan cierta cercanía entre propietarios y empleados, ya operan con sistemas administrativos y financieros formales, lo que las hace más estables y competitivas.
5. Diversificación de mercados
A diferencia de las microempresas, muchas medianas ya exportan o tienen presencia en varios estados del país.
Esto demuestra una mayor capacidad de expansión y adaptación.
Diferencias entre micro, pequeña, mediana y gran empresa
| Tipo de empresa | Empleados | Ventas anuales aproximadas | Estructura organizacional |
|---|---|---|---|
| Microempresa | Hasta 10 | Hasta $4 millones MXN | Informal, con dueño operando directamente. |
| Pequeña empresa | 11 a 30 | Hasta $100 millones MXN | Con estructura básica y pocos niveles jerárquicos. |
| Mediana empresa | 31 a 100 | $100 a $250 millones MXN | Formal, con departamentos especializados. |
| Gran empresa | Más de 100 | Más de $250 millones MXN | Compleja, multinivel y con alcance nacional o global. |
👉 La principal diferencia radica en la formalidad de su estructura, el volumen de operaciones y la capacidad para invertir en crecimiento.
Ejemplos de medianas empresas en México
Algunos sectores donde predominan las medianas empresas son:
- Manufactura y autopartes: fábricas con 60 a 80 empleados que producen piezas para exportación.
- Servicios profesionales: despachos contables o consultoras con personal especializado en diferentes áreas.
- Comercio mayorista: distribuidores regionales de productos de consumo.
- Tecnología: empresas de software con 50-100 desarrolladores atendiendo a clientes nacionales.
Estas compañías suelen tener una presencia sólida a nivel local o regional, pero aún con espacio para expandirse hacia nuevos mercados.
Importancia de las medianas empresas para la economía mexicana
Las medianas empresas son una pieza esencial en la estructura productiva del país por tres razones principales:
- Generan empleo formal: miles de familias dependen de ellas.
- Fomentan la competitividad: impulsan la innovación tecnológica y el desarrollo de nuevos modelos de negocio.
- Contribuyen al PIB: su participación en sectores estratégicos refuerza la estabilidad económica nacional.
Además, su flexibilidad para adaptarse a los cambios del mercado las convierte en un eslabón fundamental entre la gran industria y los pequeños emprendedores.
Consejos para impulsar el crecimiento de una mediana empresa
Si tienes una empresa que ya se encuentra en esta categoría, considera las siguientes estrategias para seguir creciendo:
- Inversión en digitalización: automatiza procesos y adopta herramientas tecnológicas para mejorar tu productividad.
- Capacitación constante: forma equipos con habilidades actualizadas en gestión, marketing y análisis financiero.
- Acceso a financiamiento: aprovecha programas de apoyo gubernamental y créditos empresariales con tasas preferenciales.
- Expansión internacional: evalúa oportunidades de exportación o alianzas con empresas extranjeras.
El crecimiento sostenible depende de combinar planeación estratégica con una visión de largo plazo.
Preguntas frecuentes sobre las medianas empresas
- ¿Cuántos empleados tiene una mediana empresa en México?
- Entre 31 y 100 trabajadores, según la Secretaría de Economía.
- ¿Cuánto factura una mediana empresa?
- Entre $100 y $250 millones de pesos anuales, dependiendo del sector.
- ¿Qué diferencia hay entre una pequeña y una mediana empresa?
- La estructura y el nivel de ingresos. Las medianas cuentan con áreas más especializadas y una mayor capacidad de inversión.
- ¿Por qué son importantes las medianas empresas?
- Porque impulsan la economía, generan empleo y promueven la innovación a nivel regional y nacional.
Conclusión
Una mediana empresa en México representa el equilibrio ideal entre estabilidad y crecimiento. Tiene la solidez de una organización estructurada, pero conserva la agilidad de una pyme.
Comprender su definición, características y potencial permite a los empresarios planificar mejor su desarrollo y aprovechar oportunidades de expansión.